株洲劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 244 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 4,910 元、中位 16,163 元、75 分位 28,688 元, 最高一例判赔 390,000 元。当地样本月工资中位 3,484 元,工龄中位 1.8 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 经济性裁员 | 111 | 45% |
| 用人单位辞退/解雇 | 51 | 21% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 29 | 12% |
| 协商一致解除 | 28 | 11% |
| 劳动合同到期终止 | 25 | 10% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获部分支持 | 161 | 66% |
| 诉请获完全支持 | 83 | 34% |
真实高额判赔案例
【判决】原告（互为被告）株洲新兴医院有限责任公司在本判决生效之日起十五日内向被告（互为原告）蔡道春支付赔偿金人民币390000元； 原告（互为被告）株洲新兴医院有限责任公司在本判决生效之日起十五日内向被告（互为原告）蔡道春支付拖欠工资人民币29586元； 三、原告（互为被告）株洲新兴医院有限责任公司在本判…
【查明】原告袁勇军于2009年6月起在被告时代绝缘公司工作，工作岗位为商务经理。原告自进入被告时代绝缘公司工作起至2017年6月15日解除劳动合同时止，原、被告双方签订了书面的劳动合同。被告的上级公司株洲时代新材料科技股份有限公司为提升公司经营效益和质量，对公司组织结构及职责进行调整，并下发了《关于明确2017年度时代…
【查明】原告董中华于2009年8月起在被告时代绝缘公司工作，职务为商务员。原告自进入被告时代绝缘公司工作起至2017年6月15日解除劳动合同时止，原、被告双方签订了书面的劳动合同。被告的上级公司株洲时代新材料科技股份有限公司为提升公司经营效益和质量，对公司组织结构及职责进行调整，并下发了《关于明确2017年度时代新材内…
【查明】原告毛义刚于2009年8月起一直在被告时代绝缘公司工作，职位为商务员。原告自进入被告时代绝缘公司工作起至2017年6月15日解除劳动合同时止，原、被告双方签订了书面的劳动合同。被告的上级公司株洲时代新材料科技股份有限公司为提升公司经营效益和质量，对公司组织结构及职责进行调整，并下发了《关于明确2017年度时代新…
【判决】一、限湖南天顺房地产开发有限公司于本判决生效后10日内向肖文华支付违法解除劳动合同赔偿金153687.95元； 二、限湖南天顺房地产开发有限公司于本判决生效后10日内向肖文华支付失业保险损失27540元； 三、驳回湖南天顺房地产开发有限公司的全部诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，本院决定…
常见问题
株洲劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的244份株洲劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 4,910–28,688 元,中位数 16,163 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
株洲这组数据的样本是怎么选的?
样本为株洲法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 244 份判决,其中完全支持约 34%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。