梧州劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 260 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 7,700 元、中位 11,900 元、75 分位 16,268 元, 最高一例判赔 205,538 元。当地样本月工资中位 1,082 元,工龄中位 6.0 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 经济性裁员 | 195 | 75% |
| 用人单位辞退/解雇 | 32 | 12% |
| 劳动合同到期终止 | 22 | 8% |
| 协商一致解除 | 7 | 3% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 4 | 2% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获完全支持 | 239 | 92% |
| 诉请获部分支持 | 21 | 8% |
真实高额判赔案例
【判决】驳回原告陈沃光要求被告广西梧州市汽车电器厂支付双倍经济补偿金205538元的诉讼请求。 本案案件受理费10元、减半收取为5元（原告已预交），由原告陈沃光负担。…
【查明】，东盈劳务公司、景丰公司分别于2005年4月27日、2010年5月18日成立，该两家公司的法定代表人均为严健雄，股东均为严健雄、陈丽莹，住所地均为梧州市新兴一路68号B3幢三单元302房。东盈劳务公司与华南船舶公司在2009年至2013年期间存在劳务派遣关系，景丰公司自2013年9月起开始承揽华南船舶公司业务，…
【查明】的一致。 本院另查明，2014年12月29日，上诉人向被上诉人递交一份《离职申请书》，以“另谋发展自主创业”为由向被上诉人申请离职，2015年2月11日双方劳动合同到期后，双方没有续签书面劳动合同，但上诉人仍在被上诉人处工作，2015年3月12日，上诉人办理工作交接手续后从被上诉人处离职。在上诉人请求被上诉人支…
【判决】驳回原告陈清洲请求被告中扩永威实业（梧州）有限公司支付经济补偿金101400.36元、延迟加班工资差额115482.7元的诉讼请求。 本案案件受理费10元（原告已预交），由原告陈清洲负担。…
【查明】，东盈劳务公司、景丰公司分别于2005年4月27日、2010年5月18日成立，该两家公司的法定代表人均为严健雄，股东均为严健雄、陈丽莹，住所均为梧州市新兴一路68号B3幢三单元302房。东盈劳务公司与华南船舶公司在2009年至2013年期间存在劳务派遣关系，景丰公司自2013年9月起开始承揽华南船舶公司业务，景…
常见问题
梧州劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的260份梧州劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 7,700–16,268 元,中位数 11,900 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
梧州这组数据的样本是怎么选的?
样本为梧州法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 260 份判决,其中完全支持约 92%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。