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唐山劳动争议赔偿金额数据

基于 323 份唐山法院劳动争议获赔判决(2011–2021) · 数据来自中国裁判文书网
21,792
判赔金额中位数(元)
9,956–35,059
金额四分位区间(元)
35%
诉请获完全支持占比
323
获赔判决样本数
ⓘ 本页样本为唐山劳动争议中劳动者诉请获支持(完全或部分)的判决,不含被驳回的案例。 因此它回答的是「获赔时金额大致在什么范围」,不代表整体胜诉率,请勿据此认为打官司必赢。

赔偿金额分布

这 323 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 9,956 元、中位 21,792 元、75 分位 35,059 元, 最高一例判赔 270,750 元。当地样本月工资中位 3,200 元,工龄中位 3 年。

按解除原因看

解除原因案件数占比
用人单位辞退/解雇13141%
经济性裁员11937%
劳动合同到期终止3912%
劳动者主动/被迫离职217%
协商一致解除134%

支持程度分布

裁判结果案件数占比
诉请获部分支持21065%
诉请获完全支持11335%

真实高额判赔案例

(2021)冀0291民初71号判赔 270,750 元
唐山盾石电气有限责任公司、王玉强劳动争议一审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获部分支持 · 工龄 25.1 年

【查明】事实如下:对于当事人双方没有争议的事实,本院予以确认。王玉强于1995年7月入职冀东集团公司,2007年入职盾石公司,结合王玉强社会保险参保缴费证明,可以认定王玉强于1995年7月入职盾石公司的关联公司冀东集团公司,于2007年2月盾石公司成立后调入该公司工作。2012年1月1日,盾石公司与王玉强签订无固定期限…

(2021)冀0209民初553号判赔 185,510 元
唐山曹妃甸兴瀚钢铁物流有限公司与卞克生劳动争议一审民事判决书
劳动者主动/被迫离职 · 诉请获完全支持 · 工龄 5 年

【查明】事实如下:2015年11月1日,被告卞克生到原告兴瀚钢铁物流公司处工作,任安保部经理,原告兴瀚钢铁物流公司未为被告卞克生缴纳工伤保险费。2019年7月17日,被告卞克生在曹妃甸华润电厂事故体验区进行高空坠落事故体验时摔伤右足。2020年4月24日,唐山市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2020]13023…

(2021)冀0203民初69号判赔 183,233 元
孙淑艳与唐山华北妇产医院劳动争议一审民事判决书
用人单位辞退/解雇 · 诉请获部分支持 · 工龄 12.6 年

【判决】一、2020年8月24日起原告孙淑艳与被告唐山华北妇产医院之间的劳动关系解除; 二、被告唐山华北妇产医院自本判决生效后15日内支付原告孙淑艳解除劳动关系经济补偿金183232.79元(2008年起计算至2020年8月24日,14094.83元/月 13个月); 三、驳回原告孙淑艳的其他诉讼请求;…

(2015)唐民一终字第1280号判赔 157,754 元
爱协林天捷热处理系统(唐山)有限公司与吴东青劳动争议二审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获部分支持 · 工龄 13 年

【查明】2002年4月,被告吴东青经招聘到原告爱协林天捷热处理系统(唐山)有限公司机械工程部从事机械设计工作,2014年6月26日双方签订无固定期限劳动合同,被告的工作地点为唐山市高新区卫国北路309号。2015年3月20日,原告制发通知,内容如下:因机械工程部、电气工程部自2015年3月23日起搬到滦南新办公地点办公…

(2015)丰民初字第3184号判赔 135,850 元
李恺、张福忠等与唐山中桥铁路道岔制造有限公司劳动争议一审民事判决书
劳动者主动/被迫离职 · 诉请获完全支持 · 工龄 6 年

【判决】一、被告唐山中桥铁路道岔制造有限公司与被告李恺、刘国强、赵辉英、庞舒明、刘泽文、李晓乐、毕建军、张福忠于2015年8月20日解除劳动关系;被告唐山中桥铁路道岔制造有限公司自本判决生效之日起五日内支付原告李恺经济补偿金人民币24000元、刘国强经济补偿金人民币21000元、赵辉英经济补偿金人民币15…

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常见问题

唐山劳动争议赔偿金一般是多少?

根据本站收录的323份唐山劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 9,956–35,059 元,中位数 21,792 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。

唐山这组数据的样本是怎么选的?

样本为唐山法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 323 份判决,其中完全支持约 35%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。

这些数据来自哪里?可靠吗?

数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。

数据来源:中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理,样本为部分收录(且仅含劳动者获支持的判决)非全量, 当事人个人信息已脱敏。本页为信息性数据分析,不构成法律意见或个案结果承诺,胜诉与否及金额因案而异,具体维权请咨询执业律师。