石家庄劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 249 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 6,430 元、中位 14,878 元、75 分位 30,729 元, 最高一例判赔 600,000 元。当地样本月工资中位 2,800 元,工龄中位 2.2 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 用人单位辞退/解雇 | 94 | 38% |
| 经济性裁员 | 78 | 31% |
| 劳动合同到期终止 | 38 | 15% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 25 | 10% |
| 协商一致解除 | 14 | 6% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获完全支持 | 146 | 59% |
| 诉请获部分支持 | 103 | 41% |
真实高额判赔案例
【查明】，原告XXX年XX月XX日到被告处工作，保险被告未缴纳，由原告自己缴纳，双方一直未签订劳动合同，2001年原告工资为每月3000元，2007年调整为每月5000元，至今原、被告双方劳动关系未解除。 XXXX年XX月XX日下午，原告在被告财富大厦施工工地因公摔倒后受伤，致使股骨颈摔断。XXXX年XXX月XX日，被…
【查明】,被告杨小明于1992年7月入职到原告处工作，双方签订了书面劳动合同。2006年，被告调至原告的联盟路支行担任办公室驾驶员。根据《石家庄市开展加强基层建设年活动2012年度工作推进方案》（石建组[2012]2号）、《关于选派干部到农村面貌改造提升重点村驻村工作的通知》（冀组字[2014]1号）等文件要求，201…
【查明】原告路某某于2008年3月17日到被告某和创科技有限公司工作，月平均工资7500元，双方约定实行下发薪金制，即当月工资于下月10日前发放，遇节假日顺延。原告路某某与被告某和创科技有限公司签订了劳动合同三份，最后一份劳动合同为自2016年3月16日起的无固定期限劳动合同。2016年11月30日，被告某和创科技有限…
【查明】，原告于2011年9月从四川航空公司转会到被告处，被告为此向四川航空公司支付转会费126万元（含税为133.47万元）。原、被告之间2011年9月15日签订《无固定期限劳动合同》、《飞行员引进协议》及《飞行员引进补充协议》，被告向原告支付安家费249万元，同时约定了被告为原告提供住房、解决子女入学、工资支付、原…
【查明】，原告于2011年9月从四川航空公司转会到被告处，被告为此向四川航空公司支付转会费210万元（含税为222.46万元）。原、被告之间2011年9月15日签订《无固定期限劳动合同》、《飞行员引进协议》及《飞行员引进补充协议》，被告向原告支付安家费260万元，同时约定了被告为原告提供住房、解决子女入学、工资支付、原…
常见问题
石家庄劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的249份石家庄劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 6,430–30,729 元,中位数 14,878 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
石家庄这组数据的样本是怎么选的?
样本为石家庄法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 249 份判决,其中完全支持约 59%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。