泉州劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 168 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 9,487 元、中位 19,750 元、75 分位 47,599 元, 最高一例判赔 268,554 元。当地样本月工资中位 3,962 元,工龄中位 3.0 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 经济性裁员 | 73 | 43% |
| 用人单位辞退/解雇 | 55 | 33% |
| 协商一致解除 | 21 | 12% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 11 | 7% |
| 劳动合同到期终止 | 8 | 5% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获部分支持 | 115 | 68% |
| 诉请获完全支持 | 53 | 32% |
真实高额判赔案例
【判决】一、维持福建省晋江市人民法院（2015）晋民初字第8007号民事判决的第一项、第四项； 二、撤销福建省晋江市人民法院（2015）晋民初字第8007号民事判决的第三项； 三、变更福建省晋江市人民法院（2015）晋民初字第8007号民事判决的第二项为：福建锦轮汽车有限公司应于本判决生效之日起五日内支付…
【判决】泉州鸿荣轻工有限公司无需向包亦海支付赔偿金201500元。 案件受理费10元，减半收取计5元，由包亦海负担。…
【判决】一、维持福建省晋江市人民法院（2015）晋民初字第12213号民事判决第一项； 二、撤销福建省晋江市人民法院（2015）晋民初字第12213号民事判决第二项、第三项、第四项； 三、晋江恒达陶瓷有限公司应于本判决生效之日起十日内支付给潘光虎经济补偿71050元，支付给曹晓曙经济补偿113100元；…
【判决】一、潘二锋与米亚索乐装备集成（福建）有限公司的劳动合同关系于2019年10月30日解除； 二、米亚索乐装备集成（福建）有限公司应于本判决生效之日起十日内支付潘二锋的工资、派驻补贴、出差补贴及报销款总计人民币163673.18元； 三、米亚索乐装备集成（福建）有限公司应于本判决生效之日起十日内支付潘…
【判决】一、维持福建省南安市人民法院（2016）闽0583民初6111号民事判决第二项； 二、撤销福建省南安市人民法院（2016）闽0583民初6111号民事判决第一项、第三项、第四项； 三、福建泉州圣佳建筑工程有限公司应于本判决生效之日起十日内支付姜元德违法解除劳动合同的赔偿金150520元； 四、驳回…
常见问题
泉州劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的168份泉州劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 9,487–47,599 元,中位数 19,750 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
泉州这组数据的样本是怎么选的?
样本为泉州法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 168 份判决,其中完全支持约 32%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。