宁波劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 595 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 6,507 元、中位 14,400 元、75 分位 32,842 元, 最高一例判赔 349,125 元。当地样本月工资中位 3,370 元,工龄中位 2 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 用人单位辞退/解雇 | 314 | 53% |
| 经济性裁员 | 107 | 18% |
| 劳动合同到期终止 | 91 | 15% |
| 协商一致解除 | 47 | 8% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 36 | 6% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获部分支持 | 298 | 50% |
| 诉请获完全支持 | 297 | 50% |
真实高额判赔案例
【查明】的事实如下： 陈秀霞于2009年3月10日入职，原与宁波学大信息技术有限公司签订劳动合同。2011年8月15日，原、被告与宁波学大信息技术有限公司签订《变更〈劳动合同书〉、〈知识产权、保密协议与竞业限制合同〉主体的协议书一份》，约定的主要内容有：三方同意将原宁波学大信息技术有限公司与陈秀霞签订的《劳动合同书》、…
【判决】一、原告宁波保税区安信国际集装箱储运有限公司应支付被告王志波违法解除劳动合同赔偿金297518.13元； 二、原告宁波保税区安信国际集装箱储运有限公司应支付被告王志波2022年3月至5月20日的劳动报酬6050元； 三、原告宁波保税区安信国际集装箱储运有限公司应为被告王志波补缴2022年3月至5月…
【查明】被告朱世锋于2001年9月3日进入原告单位生产岗位工作，双方一直签订有劳动合同，最后一份期限为2013年9月3日至2016年9月2日。2015年11月27日，原告以被告于工作时间内／外在工作场所聚众赌博为由单方解除了双方的劳动合同。被告一直否认其曾在公司内赌博。被告被解除劳动合同前12个月的平均工资为11841…
【判决】一、原告宁波海曙富茂机械有限公司支付被告姜艾艾违法解除劳动关系赔偿金249237.52元，于本判决生效之日起三日内付清； 二、原告宁波海曙富茂机械有限公司支付被告姜艾艾2013年2月16日至3月28日期间的工资4708元，于本判决生效之日起三日内付清； 三、驳回原告宁波海曙富茂机械有限公司的其他诉…
【判决】一、海南天祥药业有限公司于本判决生效之日起十日内支付马丽违法解除劳动合同的赔偿金237399.12元； 二、海南天祥药业有限公司于本判决生效之日起十日内向马丽出具离职证明（解除劳动合同证明书）； 三、驳回马丽的其他诉讼请求。…
常见问题
宁波劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的595份宁波劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 6,507–32,842 元,中位数 14,400 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
宁波这组数据的样本是怎么选的?
样本为宁波法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 595 份判决,其中完全支持约 50%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。