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登封劳动争议赔偿金额数据

基于 209 份登封法院劳动争议获赔判决(2010–2021) · 数据来自中国裁判文书网
19,140
判赔金额中位数(元)
14,250–29,466
金额四分位区间(元)
66%
诉请获完全支持占比
209
获赔判决样本数
ⓘ 本页样本为登封劳动争议中劳动者诉请获支持(完全或部分)的判决,不含被驳回的案例。 因此它回答的是「获赔时金额大致在什么范围」,不代表整体胜诉率,请勿据此认为打官司必赢。

赔偿金额分布

这 209 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 14,250 元、中位 19,140 元、75 分位 29,466 元, 最高一例判赔 280,258 元。当地样本月工资中位 3,976 元,工龄中位 5.4 年。

按解除原因看

解除原因案件数占比
经济性裁员19493%
劳动合同到期终止84%
用人单位辞退/解雇31%
协商一致解除31%
劳动者主动/被迫离职10%

支持程度分布

裁判结果案件数占比
诉请获完全支持13766%
诉请获部分支持7234%

真实高额判赔案例

(2020)豫0185民初3113号判赔 280,258 元
郑州广贤工贸有限公司与高省伟劳动争议一审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获完全支持 · 工龄 0.9 年

【判决】一、原告郑州广贤工贸有限公司与被告高省伟自2019年12月30日解除劳动关系; 二、原告郑州广贤工贸有限公司应于本判决生效之日起十日支付被告高省伟经济补偿金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计280257.48元; 三、驳回原告郑州广贤工贸有限公司的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给…

(2020)豫0185民初3115号判赔 277,062 元
郑州广贤工贸有限公司与吴北劳动争议一审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获完全支持 · 工龄 0.9 年

【判决】一、原告郑州广贤工贸有限公司与被告吴北自2019年12月30日解除劳动关系; 二、原告郑州广贤工贸有限公司应于本判决生效之日起十日支付被告吴北经济补偿金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计277062元; 三、驳回原告郑州广贤工贸有限公司的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务…

(2020)豫0185民初3112号判赔 236,331 元
郑州广贤工贸有限公司与袁省劳动争议一审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获完全支持 · 工龄 0.9 年

【判决】一、原告郑州广贤工贸有限公司与被告袁省自2019年12月30日解除劳动关系; 二、原告郑州广贤工贸有限公司应于本判决生效之日起十日支付被告袁省经济补偿金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计236331.15元; 三、驳回原告郑州广贤工贸有限公司的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给付金…

(2016)豫0185民初1523号判赔 214,502 元
赵永建与郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司劳动争议一审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获完全支持 · 工龄 7.7 年

【判决】一、被告郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告赵永建一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、赔偿金、生活费共计214502元; 二、驳回原告赵永建的其它诉讼请求。 本案的受理费10元,由被告郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司承担。…

(2017)豫0185民初237号判赔 102,368 元
高建中与永龙天禹(登封)煤业有限公司劳动争议一审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获部分支持 · 工龄 8.5 年

【查明】2005年6月郑州市磴槽集团有限公司金阳煤矿、登封市石道财兴煤矿和登封市石道乡苗庄烟煤一矿经资源整合设立郑州天禹煤业有限公司,2007年6月29日郑州天禹煤业有限公司经登封市工商行政管理局注册成立。2011年6月23日被告永龙天禹(登封)煤业有限公司经登封市工商行政管理局注册成立。2000年1月份,原告到被告(…

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常见问题

登封劳动争议赔偿金一般是多少?

根据本站收录的209份登封劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 14,250–29,466 元,中位数 19,140 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。

登封这组数据的样本是怎么选的?

样本为登封法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 209 份判决,其中完全支持约 66%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。

这些数据来自哪里?可靠吗?

数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。

数据来源:中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理,样本为部分收录(且仅含劳动者获支持的判决)非全量, 当事人个人信息已脱敏。本页为信息性数据分析,不构成法律意见或个案结果承诺,胜诉与否及金额因案而异,具体维权请咨询执业律师。