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大连劳动争议赔偿金额数据

基于 771 份大连法院劳动争议获赔判决(2013–2023) · 数据来自中国裁判文书网
20,456
判赔金额中位数(元)
9,242–48,697
金额四分位区间(元)
56%
诉请获完全支持占比
771
获赔判决样本数
ⓘ 本页样本为大连劳动争议中劳动者诉请获支持(完全或部分)的判决,不含被驳回的案例。 因此它回答的是「获赔时金额大致在什么范围」,不代表整体胜诉率,请勿据此认为打官司必赢。

赔偿金额分布

这 771 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 9,242 元、中位 20,456 元、75 分位 48,697 元, 最高一例判赔 527,975 元。当地样本月工资中位 3,904 元,工龄中位 2.7 年。

按解除原因看

解除原因案件数占比
用人单位辞退/解雇32442%
经济性裁员20326%
协商一致解除10413%
劳动合同到期终止9112%
劳动者主动/被迫离职496%

支持程度分布

裁判结果案件数占比
诉请获完全支持42856%
诉请获部分支持34344%

真实高额判赔案例

(2020)辽0204民初2495号判赔 527,975 元
大连新希望家园房地产有限公司与桂凡劳动争议一审民事判决书
劳动合同到期终止 · 诉请获完全支持 · 工龄 5 年

【查明】被告桂凡于2000年12月5日入职原告新希望公司,2001年4月6日,被告桂凡与原告新希望公司签订劳动合同书,约定合同期限自2000年12月5日至2005年12月4日。合同期满后,双方于2006年3月1日续签了劳动合同,合同期限自2005年12月5日至2010年12月4日。该合同期满后,双方于2015年12月5…

(2017)辽02民终7670号判赔 440,000 元
陶树河与中海国际船舶管理有限公司大连分公司劳动合同纠纷二审民事判决书
用人单位辞退/解雇 · 诉请获部分支持 · 工龄 0.4 年

【判决】驳回原告陶树河的诉讼请求。案件受理费10元,由原告陶树河负担。 二审中,当事人没有提交新证据。对二审争议的事实,本院认定如下:一审判决认定的事实属实。 另查,上诉人陶树河2015年8月21日解除劳动合同前12个月的月平均工资为10,000.00元。 本院认为,本案的争议焦点问题是被上诉人是否属于违法…

(2016)辽0204民初4380号判赔 409,536 元
可口可乐企业管理(上海)有限公司与王泉、可口可乐辽宁(南)饮料有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书
用人单位辞退/解雇 · 诉请获完全支持 · 工龄 14.9 年

【判决】原告可口可乐企业管理(上海)有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王泉违法解除劳动合同赔偿金409536元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条 之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由原告负担。…

(2020)辽0211民初286号判赔 386,502 元
王洪光与南京天加环境科技有限公司劳动争议一审民事判决书
用人单位辞退/解雇 · 诉请获完全支持 · 工龄 1.2 年

【查明】的事实,自2019年5月起,原告的工资标准由8,100元/月被调整至4,500元/月。对此,被告主张因原告未完成销售计划,于2019年5月起不再担任大连办事处经理职务,故将其工资标准降低。但被告提供的电子邮件等证据并不能证明原告工资待遇与是否完成销售计划存在任何关联,也不能证明双方为此已协商一致,故被告单方降低…

(2020)辽0202民初1527号判赔 383,010 元
锦程国际物流服务有限公司与高美玲劳动争议一审民事判决书
经济性裁员 · 诉请获完全支持 · 工龄 11.3 年

【判决】原告锦程国际物流服务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向被告高美玲支付违法解除劳动合同赔偿金383010元;若逾期给付,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由原告锦程国际物流服务有限公司负担。…

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常见问题

大连劳动争议赔偿金一般是多少?

根据本站收录的771份大连劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 9,242–48,697 元,中位数 20,456 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。

大连这组数据的样本是怎么选的?

样本为大连法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 771 份判决,其中完全支持约 56%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。

这些数据来自哪里?可靠吗?

数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。

数据来源:中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理,样本为部分收录(且仅含劳动者获支持的判决)非全量, 当事人个人信息已脱敏。本页为信息性数据分析,不构成法律意见或个案结果承诺,胜诉与否及金额因案而异,具体维权请咨询执业律师。