成都劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 1187 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 7,500 元、中位 15,406 元、75 分位 30,000 元, 最高一例判赔 292,200 元。当地样本月工资中位 3,400 元,工龄中位 2.8 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 用人单位辞退/解雇 | 464 | 39% |
| 经济性裁员 | 252 | 21% |
| 劳动合同到期终止 | 246 | 21% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 144 | 12% |
| 协商一致解除 | 81 | 7% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获完全支持 | 650 | 55% |
| 诉请获部分支持 | 537 | 45% |
真实高额判赔案例
【查明】，2009年4月20日，王伟锋（为乙方）与温州人公司（为甲方）签订了一份书面劳动合同，约定期限自2009年4月1日至2013年4月1日止，从事项目经理（在项目部办公）岗位工作，月工资12000元；该合同第三十二条特别约定：“1、根据甲方提出的要求，经双方协商一致，乙方同意甲方每月发放实际工资8333元，余下工资…
【判决】一、维持成都市武侯区人民法院（2015）武侯民初字第10808号民事判决第一项“四川九峰投资有限公司与杨六华之间的劳动合同解除”、第二项“四川九峰投资有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨六华2015年拖欠工资40000元”、第三项“四川九峰投资有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨六华2014年…
【判决】一、维持四川省金堂县人民法院（2015）金堂民初字第3718号民事判决第一项，即：中国人寿保险股份有限公司金堂县支公司与杨娟娟于2014年12月1日签订的《劳动合同》第一条约定的“试用期约定为6个月”无效； 二、撤销四川省金堂县人民法院（2015）金堂民初字第3718号民事判决民事判决第二项、第三…
【查明】，原、被告签订两份聘用合同，聘用期限分别从2011年2月9日起至2013年2月9日止，从2012年3月11日起至2015年3月12日。合同约定被告年薪为：月薪6000元（税前）×12＋年终奖178000元（税前）×绩效考核得分率。被告在职期间，原告每月以现金方式向被告发放9000元。2015年3月12日，最后一…
【判决】一、维持成都高新技术产业开发区人民法院(2016)川0191民初11693号民事判决第二项，即“驳回原告吴仕康的其他诉讼请求”； 二、变更成都高新技术产业开发区人民法院(2016)川0191民初11693号民事判决第一项，即“被告成都住矿电子有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吴仕康赔偿金80…
常见问题
成都劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的1187份成都劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 7,500–30,000 元,中位数 15,406 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
成都这组数据的样本是怎么选的?
样本为成都法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 1187 份判决,其中完全支持约 55%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。