北京劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 3273 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 14,700 元、中位 33,837 元、75 分位 67,566 元, 最高一例判赔 1,117,760 元。当地样本月工资中位 6,482 元,工龄中位 3 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 用人单位辞退/解雇 | 1485 | 45% |
| 经济性裁员 | 868 | 27% |
| 协商一致解除 | 351 | 11% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 285 | 9% |
| 劳动合同到期终止 | 284 | 9% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获完全支持 | 1658 | 51% |
| 诉请获部分支持 | 1615 | 49% |
真实高额判赔案例
【判决】一、光载无限（北京）科技有限公司于本判决生效之日起七日内支付肖屹违法解除劳动合同赔偿金1117760元，北京世纪互联宽带数据中心有限公司承担连带给付义务； 二、光载无限（北京）科技有限公司于本判决生效之日起七日内支付肖屹2019年1月1日至2020年1月31日期间未休年假工资16059.77元，北…
【查明】的事实，侯建军的工资构成包括年终花红，嘉里北京分公司系违法解除劳动关系，导致侯建军2019年度未能工作整年，且提交的证据不能证明侯建军存在不符合发放年终花红的情形，嘉里北京分公司应支付2019年1月1日至2019年5月31日期间年终花红。因年终花红金额不固定，故本院综合考虑本案相关情况，参考侯建军2016年度、…
【判决】一、光载无限（北京）科技有限公司与北京世纪互联宽带数据中心有限公司于本判决书生效之日起十日内，共同向刘旭支付违法解除劳动合同赔偿金1032400元； 二、光载无限（北京）科技有限公司与北京世纪互联宽带数据中心有限公司于本判决书生效之日起十日内，共同向刘旭支付…
【查明】事实如下： 武伟于1996年4月1日入职双全投资公司，担任财务经理职务。2020年9月22日，双全投资公司向武伟送达《解除劳动合同通知书》内容为“现因你在工作中严重违反公司规章制度；严重失职，给公司造成重大损害；长期无故旷工（只打卡，平时基本不在工作岗位）等，公司根据《劳动合同法》及相关规定，决定于2020年9…
【查明】的事实，马京敏在上述期间确存在生病情况，从保安丰台分公司提交的请假表中亦显示，该公司确存在先休假后补签假条的情况，故虽马京敏未严格按照保安丰台分公司的相应规章制度履行请假手续，但其亦存在后补请假手续之可能，故对上述期间，不宜认定为旷工，应以病假为宜。根据相关法律规定，病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同…
常见问题
北京劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的3273份北京劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 14,700–67,566 元,中位数 33,837 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
北京这组数据的样本是怎么选的?
样本为北京法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 3273 份判决,其中完全支持约 51%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。