安阳劳动争议赔偿金额数据
赔偿金额分布
这 186 份获赔判决中,判赔金额从低到高的四分位: 25 分位 3,277 元、中位 5,617 元、75 分位 16,647 元, 最高一例判赔 185,004 元。当地样本月工资中位 2,399 元,工龄中位 4.9 年。
按解除原因看
| 解除原因 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 劳动合同到期终止 | 66 | 35% |
| 用人单位辞退/解雇 | 50 | 27% |
| 经济性裁员 | 37 | 20% |
| 劳动者主动/被迫离职 | 23 | 12% |
| 协商一致解除 | 10 | 5% |
支持程度分布
| 裁判结果 | 案件数 | 占比 |
|---|---|---|
| 诉请获部分支持 | 102 | 55% |
| 诉请获完全支持 | 84 | 45% |
真实高额判赔案例
【查明】的事实可知，李鸿君长期为豫鑫公司工作，主要工作职责为产品销售，同时豫鑫公司也一直向李鸿君支付提成工资、缴纳社会保险、制定李鸿君等人所在的部门的销售计划，可知李鸿君受豫鑫公司的管理，再结合豫鑫公司为李鸿君缴纳社会保险、出具解除劳动合同的文件等证据，可以确定李鸿君与豫鑫公司之间系劳动关系，而非豫鑫公司主张的双方之间…
【判决】一、原告李庆喜与被告河南安彩高科股份有限公司之间的事实劳动关系于本判决生效之日解除；二、被告河南安彩高科股份有限公司于本判决生效后十日内一次性给付原告李庆喜工资人民币142464元、经济补偿金人民币69444元，共计人民币211908元；三、被告河南安彩高科股份有限公司于本判决生效后一个月内按照法律…
【查明】，马广平于1984年2月通过考试到安阳市商业银行工作，先后做过储蓄员、出纳员、办事处副主任主持工作、大堂经理等工作，并多次被评为先进工作者。1992年双方签订过一次劳动合同，2007年年底到期。2010年，安阳市商业银行经职工代表大会一致通过《安阳市商业银行2010年员工岗位竞聘与双向选择实施方案》的决议。该方…
【判决】一、2003年9月至2019年7月原告赵欣与被告安阳市脉管炎医院存在劳动关系； 二、被告安阳市脉管炎医院于本判决生效后十日内支付原告赵欣违法解除劳动合同赔偿金72800元、2019年带薪年休假工资1213.33元、2019年1月至2019年7月夜班补助费1170元、2018年11月至2019年7月…
【判决】一、原告魏晓强与被告安阳市保安公司自2005年6月20日至2016年6月20日期间存在劳动关系； 二、被告安阳市保安公司于本判决生效后十日内支付原告魏晓强未休年休假工资报酬1225.75元、不能享受失业保险待遇赔偿金30720元、解除劳动合同赔偿金35200元； 三、驳回原告魏晓强的其他诉讼请求。…
常见问题
安阳劳动争议赔偿金一般是多少?
根据本站收录的186份安阳劳动争议获赔判决,判赔金额四分位区间为 3,277–16,647 元,中位数 5,617 元。具体金额取决于工龄、月工资基数与解除合法性,以上为历史判决统计,非个案预测。
安阳这组数据的样本是怎么选的?
样本为安阳法院劳动争议判决中劳动者诉请获完全或部分支持的 186 份判决,其中完全支持约 45%、其余为部分支持。本数据集不含驳回案例,所以它反映的是「获赔时金额大致落在什么区间」,不代表整体胜诉率,请勿据此判断打官司一定赢。
这些数据来自哪里?可靠吗?
数据来自中国裁判文书网公开判决,经文书查结构化处理。每个案例标注真实案号,可回链原文核验。本页为信息性数据分析,不构成法律意见。